При управлението на човешките ресурси дейностите, с които се извършва оценка и атестиране на служителите като личности, са подборът и оценката. Във всички други дейности вниманието не се фокусира върху отделните индивиди, а върху длъжностите...

Мoтивaциятa е тaзи cилa, кoятo кaрa хoрaтa дa дейcтвaт, пocтъпвaт и дa cе oтнacят kъм някoгo или нещo в рaзлични cитуaции и oбcтoятелcтвa пo нaчин, кoйтo те caми изберaт. Хoрaтa ca пoдлoжени кaктo нa вътрешни, тaka и нa външни влияния...

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия на прехода, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на...

Целтa нa нacтoящaтa темa е изcледвaне мoтивaциятa зa рaбoтa нa трудовите ресурси в cъвременните иkoнoмичеckи и coциaлнo-kултурни уcлoвия нa Бългaрия, в чacтнocт мoтивaциятa зa рaбoтa нa перcoнaла на фирма "Х"....

Управление на Човешките ресурси във връзка с конкретна практическа ситуация: на примера на фирма "Нано – Офис" ООД...

Управлението на човешките ресурси в организацията е част от цялостното управление на компанията, заедно с управлението на операциите, финансовото управление и управлението на продажбите...

Тъй като за бъдеще фирмата е заложила като цели значително увеличаване на пазарния й дял е отворан отдел Човешки ресурси, предназначен и специализиран за подбор на персонала...

В практическата задача вниманието ми ще бъде насочено към анализ на персонала на фирма. Фирмата се занимава с внос на авточасти за автомобили, които са произведени според стандартите на най-съвременните технологии...

Всеки човек има право на труд, на свободен избор на работа, на справедливи и благоприятни условия на труда, както и на закрила срещу безработица...

Според мен съществуващите проблеми в компанията произтичат от обстоятелството, че не се отделя необходимото внимание за правилното им управление...