"Бъдеще" ЕООД е строителна фирма, която е специализирана в строителството на жилищни и административни сгради. Седалището на фирмата се намира на ул. "Братя Бъкстон" №121, гр. Пловдив. Регистрирана е в края на 2018 г. и започва...

Оргaнизaциoннaтa структурa нa фирмa зa кoмпoзициoннo изгрaждaнe нa oбeкти oт eнeргийнaтa инфрaструктурa "Прeстиж" OOД...

В конкретния материал се разглежда план-казус на фирма "Арексим Инжинеринг"...

Представяне на компанията. Методи за подобряване на мотивацията. Методи и техники за подбор на персонала. Модел, визия за обучение и развитие на човешките ресурси...

Привличане, подбор, наемане, въвеждане и адаптация на персонала в "Дент Уизард"...

Материалът е оценен с 5. Използван е през учебната 2014-2015г

Подборът на човешки ресурси се осъществява, като се спазват процедурите на въведената система за подбор в организацията.

Системите на управление на персонала и системите за управлението на човешките ресурси по своята същност не се различават. Разликата е предизвикана от различията в акцентите и подходите за тяхното изясняване.

Човек и човешка активност – свързан е с нормите на поведение, етиката в общуването на персонала, от ръководното до най-ниското ниво в йерархията.

Явяване на интервю за работа, практиката, поканата, не забравяйте - координатитe, харесали са ви, подгответе се...