Материали 1-2 от 2

Методи за оценяване на трудовото поведение при подбор на персонал 14 стр.

Методи за оценяване на трудовото поведение при подбор на персонал

Неизбежно почти всеки в организацията на някакъв етап участва в бизнеса по оценка на другите. Мнозина от старшия персонал и всички професионалисти от областта на човешките ресурси са в бизнеса на подбора. От повечето мениджъри, а дори и от супервизорите
dority1234
0 1 0
Психология на управлението 7 стр. очаква одобрение

Психология на управлението

Организациите са социални реалности от вътрешно съподчинени хора, въвлечени в организационна дейност, хора, от които зависи осъществяването на организационните задачи, постигането на организационните цели и реализация на организационната мисия...
cblock
0 0 0