Големите радикални промени в световното развитие се обуславят най-напред от нови технически открития и новите производствени технологии, които обуславят фундаменталните промени в начина на производство...

Управлението на персонала е съставна част на общото управление на органи-зацията. В литературата то се дефинира по различен начин.

Техниките, които се използват за оценяване на персонала и са много и разнообразни. Често те са обект на фирмена тайна, особено когато са ефективни.

Една от основните задачи на всеки висш мениджър е да формира организационната структура на управление на предприятието, както и своевременно да я променя, когато има такава нужда...

Организация – група от хора чиято дейност съзнателно се координира за постигане на обща цел или общи цели. Същност - социална цялостност създадена за постигане на дадена цел построена като специално структурирана и координирана система, предназначена...

Създаване не фирма с предмет на дейност внос и продажба на санитарно хотелско и ресторантьорско оборудване.

Похвати и методи за взимане на управленско решение във фирма или учреждение.

Стратегията е дългосрочен план на действие.Тя е средство за постигане целите на организацията. За тази цел трябва добре да се комбинират ресурсите и потенциала на фирмата и да се вземат правилни решения за по-добра интеграция на фирмата...

Това са пищови на 2, 4,5,11 тема от обобщаващите тестове от сборника.

Основната функция на стратегическото управление във фирмата е да изследва неизвестността на бъдещето и на основата на анализите от това изследване, да се правят изводи по отношение на пътищата на развитие на фирмата...