Условия на труд като социално-икономическа категория;Основни мероприятия за подобряване условията на труд в предприятията;Социално-икономическа ефективност и ефект – понятия, показатели, критерии за измерване.........

Структура, динамика, тенденции в предлагането на труд на националния трудов пазар.

В днешната икономическа реалност, когато е трудно да се управлява и прогнозира финансовия капитал и да се влагат милиони в технология, най-изгодно е да се инвестира в човешкия фактор. Хората са тези, които могат да провалят една компания или да я...

Законът урежда императивно само минималните норми за закрила на труда на основата на конституционния принцип, визиран в чл. 16 на Конституцията на Република България за гаранция и защита на труда. КТД може да установява по-благоприятни от тези норми...

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.

Върху здравето на работещите работата сама по себе си, може да има позитивен или негативен ефект. В дългосрочен план, когато е свързана с нездравословни условия на труд, тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние...

Най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект са човешките ресурси. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех. Много често се казва, че "една организация е толкова добра, колкото е добър нейният персонал"

В индустриално развитите страни трудовите взаимоотношения са известни като индустриални отношения...

Сред ценностите и политиките за съвременния свят са равните възможности и равнопоставеността на всички членове на обществото и неговите групи.

Държавното обществено осигуряване (ДОО) е форма на организирана материална защита на трудещите се в случай на загуба на доход.