Teст по административно право

Тестът е предназначен за усъвършенстване и самооценка на знаията, придобити през семестъра по правните дисциплини. Тестът включва въпроси с избираеми отговори.

Информация и рейтинг

Дата: 2021-07-02 12:24:15
Предмет: Право
Предназначен за: Студенти
Въпроси: 24 въпр.
Сподели:

Публикуван от

admin

Въпросите, които ще видиш в теста:

  1. Кои от посочените длъжности се заемат по служебно правоотношение:

  2. Служебните задължения на държавен служител са определени в:

  3. Държавен служител в Министерството на Здравеопазването се назначават със заповед на:

  4. Конкурсът е задължителна процедура при назначаването на държавен служител:

  5. Може ли държавен служител в Министерството на Икономиката и Енергетиката да работи по две правоотношения в друга администрация, възниква въз основа на трудов договор:

  6. Законосъобразна ли е заповедта на главния секретар на Министъра на здравеопазването, с която той е наложил дисциплинарно наказание „уволнение” на директора на дирекция в министерство:

  7. Временното отстраняване от работа е:

  8. Служебно правоотношение по заместване се прекратява:

  9. Основателна ли е жалбата на недопуснат до конкурс кандидат, за който в списъка на недопуснатите кандидати се посочва като основание обстоятелството, че той е ЕТ:

  10. Посочете верните твърдения:

    Налице е пречка за назначаване на държавен служител, като директор на дирекция в министерство , което е: