Управлението на персонала е сложен процес, който се обуславя от обхвата на съвкупните вътрешни и външни фактори, имащи основно значение за дадения отрасъл или предприятие.

За диагностициране на фирмената й култура е приложена концепцията 7-S на "McKincey Company". Освен това част от служителите във фирмата са попълнили въпросник за диагностициране на фирмената култура, резултатите от който са обобщени и анализиран

Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена система. Те стоят в основата на изграждането и функционирането на конкретната организация на труда на системата.

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система...

Управлението или съвременният мениджмънт е резултат от развитието на обществото и неговата материална основа- общественото производство.

Курсова работа по ОИП 1 - Евристични методи I за ТО книга...

Ефективна мотивация на персонала и екипите в управлението. Материалът е предназначен за всички, студенти, ЮЗУ "Неофит Рилски", бакалаври по предмета "Теория на управлението". Преподавател - Д-р В. Василев...

Електронната библиотека /Digital Lybrary/ е разпределена информационна система, осигуряваща създаване, съхранение и ефективно използване на различни видове колекции от електронни информационни ресурси...

Независимо от това дали е била обособена или не, публичната администрация е присъствала в живота на хората под една или друга форма още от създаването на родовообщинния строй. По същество функциите, които изпълнява науката, са няколко...

Независимо от това дали е била обособена или не, публичната администрация е присъствала в живота на хората под една или друга форма още от създаването на родовообщинния строй.