Управлението на човешките ресурси е дейност, насочена към създаването на условия за постигане на непосредствените цели на организацията.

Най–характерното за балансовото обобщаване е двуспектното представяне на реалните обекти – по конкретен имущвен състав като активи, и по източници като пасиви и собствен капита. Чрез него ние откриваме взаимната връзка между...

Семестриален казус по "Банков маркетинг". Обект на настоящата разработка е банка ДСК, която е основана през 1951 г. и е собственост на унгарската банка ОТП – банката-майка на група ОТП. Тя е универсална търговска банка с преобладаваща дейност..

Взето е решение от общото събрание на акционерите за увеличаване на основния капитал на банката със 100 000лв.По това решение е открита подписка...

Най-общо безработицата е понятие, с което се описват всички лица, които текущо не са заети активно, но търсят работа или очакват отново да се върнат на работните си места...

Сравнителен анализ между Volkswagen AG, Daimler AG и Bayerische Motoren Werke AG...

В съвременните икономически условия към характерните за бизнес средата силна конкуренция, динамика и неопределеност се прибавят и дълбоки кризи, които предизвикват значително увеличение на загубите на стопанските субекти...

Всяка дейност се осъществява в името на постигане на определени цели, при използване на определениресурси, при отчитане на определени условия и при спазване на определени правила...

Делови преговори-основни характеристика, основни променливи при преговорите. Правила за водене на преговори. Основни етапи при преговорите-стратегии и тактики. Модели и ситуации на общуване. Преговори и конфликти....

Терминът криза е с гръцки корен и означава интерпретация на знаците, на сънищата. Кризата е стадий на еволюция на дадена ситуация, в която трябва да бъде взето решение. Тя е процес на де стабилизация на системата или, иначе казано, преминаване...