Материали 11-20 от 10

Младият специалист на бъдещето 2 стр.

Младият специалист на бъдещето

Младите са бъдещето на българия, на света, човечеството! за да може да успее и да се развива в своята област, то той не трябва да бъде стресиран, манипулиран и депресиран, а да бъде личност освободена от социални преси и да създаде активност в...
legolas
15 0 0
Мотивиране на служителите - казус 2 стр. очаква одобрение

Мотивиране на служителите - казус

Вие сте в ролята на мениджър на фирма за поддържане на електронни системи и оборудване и се появява проблем. По пътя на наблюдението на няколко служители, стигате до извода, че някой от тях се държат като "звезди"...
silviQ_88
0 0 0
Обща характеристика на школите и подходите в управленската теория 7 стр.

Обща характеристика на школите и подходите в управленската теория

След Втората световна война в управленската теория започват да навли­зат идеи за прилагане на математически методи в управлението. Поради това нейните представители получават наименованието количествена школа в уп­равленската теория.
gecata_maina
4 0 0
Полуструктурирано интервю 1 стр.

Полуструктурирано интервю

При полуструктурираните интервюта, интервюиращия има комплект от въпроси, които може да ползва, за да насочва интервюирания, ако той не казва много неща. Подсказващите интервюта се използват, за да се получи повече информация от интервюирания....
ndoe
29 0 0