Управление на процесите на промяна в целево-адаптивните организации
Движещата сила на тези промени са комуникационните и информационни технологии. Новите възможности за генериране и предоставяне на информация променят начина на живот, на работа и мислене...
МАГАЗИН
Информация и рейтинг
Дата: | 2016-11-01 |
Тип: | Лекция |
Предмет: | Организационно поведение |
Страници: | 30 стр. |
Размер: | 323.00 kB |
Рейтинг: | |
Сподели: |