Управление на кариерата
Персоналът от дадена фирма или организация е такъв социален елемент, който претърпява постоянни промени. По различни причини част от него може да прекрати дейността си в дадената фирма и на негово място да започнат работа нови хора...
МАГАЗИН
Информация и рейтинг
Дата: | 2016-03-29 |
Тип: | Курсова работа |
Предмет: | Управление на човешките ресурси |
Страници: | 6 стр. |
Размер: | 49.50 kB |
Рейтинг: | |
Сподели: |