Обобщени лекции по управление на човешките ресурси за специалност "Туризъм" на ИУ, Варна....

Управленският процес може да се представи като съвкупност от общоуправленски функции, специализирани или конкретни функции и дейности...

Фирмената култура е съзнателно създаден изкус-твен механизъм от взаимно свирзани прин-ципи, норми и правила на фирменото поведение за системно и целенасочено въздействие...

Типология на фирмената култура. Видове култури. Класификации. Типология на Р. Рютингер - факторите възоснова на които разделя културата са: степен на риска, скорост на обратната връзка , външна среда и пазар. Култура на търговията....

Управлението на човешките ресурси може да се дефинира като – стратегически и последователен подход за управлението на най-ценния капитал на организацията – хората които работят там /индивидуално или колективно/ допринасят за постигането на нейните цели...