След 50-те години на 20-ти век настъпва известно сливане или обединяване на идеите от трите школи (класическа,поведенска и количествена).

В нашето общество и време е неизбежно да не функционират и да не се прилагат съвременни управленски практики за по-ефективна работа и по-успешен бизнес...

Една от основните задачи на съвременното управление на човешките ресурси е създаването на такава работна среда, която да съдейства за постигане на целите на организацията. В тази насока съществено значение има мотивацията...

Функциите на управлението, които отразяват чертите на самото управление най-често се разглеждат в два аспекта: - форма на проявление на целенасоченото въздействие върху обекта на управление; - стадий на управленския цикъл..

В своята дейност човек пряко или косвено въздейства върху заобикалящата го околно среда (ОС), за да постигне определена цел. Всеки производителен труд се състои от елементарни действия, наречени операции, между които съществува взаимна връзка...

В своята дейност човек пряко или косвено въздейства върху заобикалящата го околно среда (ОС), за да постигне определена цел.

Необходимостта от управление е съществувала главно в държавата, църквата и армията.

С този бизнес план нашият екип си поставя за цел да покаже и анализира управлението на дейността в новооткрито предприятие за захарни изделия...

С този бизнес план нашият екип си поставя за цел да покаже и анализира управлението на дейността в новооткрито предприятие за захарни изделия...

За да се гарантира успешното реализиране на определението на представените изисквания, се осигуряват следните принципи на управление на проекти (виж Schelle 1996):...