Курсова работа за професионалното развитие, разработвана във ФНПП.

Назначаването на нов служител е процес, който изисква внимателно планиране и усилията на цял екип. Подборът на точните хора за точните места не е лесна задача...

Обезщетенията при безработица- отпускане, плащане,срок за изплащане, прекратяване на плащанията.

Изпит по Управление на човешките ресурси (отговори на 20 въпроса по конспект).

Курсовата работа включва - Цена на работната сила. МРЗ. Определяне на заплатите.

Работната заплата в строителството в условията на пазарна икономика. Анализ на състоянието на заплащане на труда в "Билдпрогрес"ООД.Предимства, възможности, препоръки, насоки за развитие.

Разглеждане на работната заплата като цяло и връзката й със страни в Евросъюза.

Класически елемент на заплащането на труда на персонала е работната заплата, като възмездяване на положения труд по трудово правоотношение. Международната организация на труда определя работната заплата като парично трудово възнаграждение или заработка.

В условията на пазарна икономика работната сила приема характера на стока. Както за всички други стоки се оформя и своеобразен трудов пазар...

Една от основните задачи на макроикономическите статистически изследвания е да се даде количествена характеристика на броя и състава на работната сила на страната....