Материали 2401-2410 от 10

Привличане и пресяване на кандидатите при подбор 12 стр.

Привличане и пресяване на кандидатите при подбор

Формирането на персонала е дейност по комплектоване на организацията с необходимите й сътрудници по качество и количество. То се извършва в съответствие с политиката и стратегията на организацията за развитие на персонала и нейния бизнес план...
gecata_maina
0 0 0
Основни правила за мотивация на персонала 4 стр.

Основни правила за мотивация на персонала

Мотивацията е процес на вземане на доброволно решение за определено действие при наличието на определена ситуация. Мотивацията предопределя поведението на работниците и служителите в работния процес...
cblock
0 0 0
Въведение в предмета и теорията на дисциплината икономика на труда 24 стр.

Въведение в предмета и теорията на дисциплината икономика на труда

Въведение в предмета и теорията на дисциплината икономика на труда - същност и видове трудови пазари, специфични особености, фактори за търсене и предлагане на РС, организация и др.
cblock
1 0 0
Борсовите посредници в развитите страни и в България 6 стр.

Борсовите посредници в развитите страни и в България

Борсовите посредници в развитите страни "играят на борсата" както за собствена, така и за чужда сметка, т. е. темогат да бъдат членове на борсата и да представляват себе си на борсовия подиум, а също така да са борсови представители на някой чле
nezabravima
3 0 0
Маркетинг на фирма РАЛИ КОНСУЛТ ООД 9 стр.

Маркетинг на фирма "РАЛИ КОНСУЛТ" ООД

Предмет на дейност на "РАЛИ КОНСУЛТ"ООД е счетоводното обслужване. Всички фирми от бранша предлагат този вид услуга. Резултатът е високото ниво на конкуренция. Услугите, които фирмата предлага са съобразени с изискванията на клиентите и се харак
nezabravima
1 0 0