Основен фактор за просперитета на организациите и обществото е развитието на човешките ресурси. В съвременността човешките ресурси са признати като най-ценните ресурси, гарантиращи конкурентоспособността на организациите, техния растеж и устойчиво развити

Провежданата в България административна реформа има двояка задача: първата е да осигури функционирането на демократичните институции, втората - да подготви прехода към утвърждаване на административната държава....

Целта на дипломната работа е да се установят способите за взаимодействие между обществените организации и масмедиите, за влияние върху общественото мнение и осъществяване на контрол над администрацията....

С преминаването на Република България в условията на пазарна икономика се наложи ново обществено развитие на отношенията в страната ни свързани с изпълнителната власт...

Целта е да се изгради основният модел на административно обслужване на гражданите и бизнеса от страна на местната администрация и на база този модел да се очертаят насоките за повишаване ефективността на административно обслужване...

Началото на демократичния процес в България през 1989г. отчита неподготвеността на част от българското общество за предстоящите радикални промени в обществено-икономическия живот, в държавата и в органите за местно самоуправление и местната...

Национална агенция за приходите - структура, организация, правомощия...

Важно условие, наред с изграждането на икономическия потенциал на територията е и конфигурацията на демографската ситуация — качествен белег за стопанска и жизнена усвоеност на района. Регулирането и управлението на икономическите...

Общинският план за развитие има за цел да се определят стратегическите насоки в развитието на Община Стралджа и конкретните мерки и проекти за изпълнение в периода 2007-2013 г.

Разработката има за главна цел на да допринесе за унифициране на изразяваните на всички равнища позиции на Република България по важни глоболни и регионални проблеми и въпроси на двустранните отношения.