Организационна промяна. Организационно развитие
Една от най-важните промени в стила на управленско мислене е свързана с осъзнаването на промяната /необходимостта от промяна/ като непрекъснато състояние на организацията. "Оцеляване и промяна" срещу "ефективност и стабилност"...
Лекция
по
Мениджмънт
2
1
0