Стимул е всяко критично условие, което определя възможността на човека да удовлетворява своите потребности и го кара да се държи по определен начин...

В презентацията е засегната темата за факторите, влияещи върху ефективността на работните групи....

Проблемът за управлението на персонала е доминиращ в българските фирми през последните години...

Учебен материал по Човешки ресурси за студенти в Нов Български университет...

Материалът е оценен с 5. Използван е през учебната 2014-2015г

Подборът на човешки ресурси се осъществява, като се спазват процедурите на въведената система за подбор в организацията.

Системите на управление на персонала и системите за управлението на човешките ресурси по своята същност не се различават. Разликата е предизвикана от различията в акцентите и подходите за тяхното изясняване.

Човек и човешка активност – свързан е с нормите на поведение, етиката в общуването на персонала, от ръководното до най-ниското ниво в йерархията.

Явяване на интервю за работа, практиката, поканата, не забравяйте - координатитe, харесали са ви, подгответе се...

Подходи, модели, стратегическа ориентация в управлението на ЧР...