Анализ на организационната структура на компанията, цели, мотивация, анализ на бранша....

Организационната промяна е неизбежна, непрекъсната, понякога нежелана, а понякога предизвикана. Мениджърите трябва да реагират, управляват и предизвикват. Организациите трябва да се адаптират към външните сили – промените...

Курсов проект по основи на управлението-представящ план за организация и мениджмънт на хотел Хелена Резорт-Слънчев Бряг...

Анализ на външните и вътрешните фактори на МТЕЛ - управлението на организацията в условията на динамично променяща се среда...

Управлението (мениджмънта) е универсален процес. Управление се осъществява още при разпадане на простата кооперация на труда, когато се извършват дейности по организация, размяна, снабдяване и др....

Същност на организационно-управленската структура и основни понятия Линейна структура Функционална организационна структура Линейно - функционална структура Нови организационно-управленски структури...

Същност и основни задачи. Основни особености на ръководната функция...

Планирането на човешките ресурси включва от една страна, определяне на необходимия жив труд за извършване на дейността, а от друга, неговото качество (професионалната квалификация на назначения персонал)....

организирането е съвкупност от управленски дейности...

Лекционен материал за студенти от спец. Публична администрация и Стопанско управление, по дисциплината Основи на урпавлението....