Материали 121-130 от 10

Йерархия на потребностите по Маслоу и съществуващи критики за пирамидата на човешките потребности 4 стр.

Йерархия на потребностите по Маслоу и съществуващи критики за пирамидата на човешките потребности

Един от най-популярните мотивационни модели е този на Е. Маслоу. според него, поведението се определя само от незадоволените потребности....
gecata_maina
9 2 0
Преговори в екип 66 стр.

Преговори в екип

Днес преговорите са пълноценен инструмент на мениджмънта. Достатъчно е да се запознаем със специализираната литература (наша и преводна), да се заслушаме в новините или да отворим вестниците, за да се убедим в това....
loli
12 0 0
Как бих използвал материалите по организационно поведение за анализ и по-добро управление на сестринския персонал 7 стр.

Как бих използвал материалите по организационно поведение за анализ и по-добро управление на сестринския персонал?

Социологията е наука за структурата на обществото (социална статика) и за законите на неговата еволюция (социална динамика)...
loli
16 2 0
Курсова работа по организационно развитие 11 стр.

Курсова работа по организационно развитие

Пазарен анализ, SWOT анализ (силни, слаби страни, възможности и заплахи) и препоръки за промени (Комуникация, Подобряване на политиката спрямо ЧР, Въвеждане на иновации на по-ниски нива, Допускане на промени отдолу-нагоре)...
loli
14 8 0
Организационно - управленска структура - същност и видове Фактори от които зависи ОУС 8 стр.

Организационно - управленска структура - същност и видове. Фактори, от които зависи ОУС.

Организирането е втората обща функция на управленския процес, чието главно съдържание се свежда до това да раздели, подреди и свърже работите в организацията за успешно реализиране на целите...
nezabravima
79 0 0
Организационо управление 2 стр.

Организационо управление

Характеристика на пазарните методи за ценообразуванетези методи, които съответстват на количествената теория за цените, съгласно която цените са функция на съотношението на търсенето и предлагането на стоките...
loli
15 0 0
Организационно поведение 9 стр.

Организационно поведение

Човешките способности се разделят на две големи групи: физически и умствени. Физическите способности са свързани с наличието на такива качества, които правят възможно извършването на физически действия с необикновено високи показатели....
silviQ
30 0 0
Лидерство работа в екип и ефективност на ръководството на групи 16 стр.

Лидерство, работа в екип и ефективност на ръководството на групи

Лидерството - дефиниции и основни предпоставки. Лидери на общността. Работа в екип - човекът в групата, сравнение между група и екип и офеормяне на екипа. Ефективност на работните групи. Комуникация при работата в екип....
nerven
27 8 0