Разработени въпроси по учебника "Обща теория на управлението".

Вътрешните стимули са по-важни от външните. Подчинените реагират на отношението и очакванията на мениджърите от тях като приспособяват своето поведение към това отношение и тези очаквания.

Ръководителят е човек, който управлява своите подчинени така, че те да вършат работата си по най-ефективен начин. Той, едновременно с това, се явява и лидер...

Цели, структура, ръководство и управленски решения на "Интертайм Континентал" АД гр. София.

Вземането на решение е интегрална част от задължението на мениджъра. Едно решение е обикновено избор между множество алтернативи. Колкото по-високо се изкачва човек в йерархията, толкова по-равностойни стават плюсовете и минусите между алтернативите.

Организация – група от хора чиято дейност съзнателно се координира за постигане на обща цел или общи цели. Същност - социална цялостност създадена за постигане на дадена цел построена като специално структурирана и координирана система, предназначена...

Понятието мениджмънт се използва в различни области на науката и социалната практика. В своето реално съществуване мениджмънтът заимства както принципи и подходи, така и понятиен и методически инструментариум от...

Лошо работещата информационна система в една организация може да намали ефективността от обмена на информация и вземането на решения в организацията.

Избор на алтернатива за развитие на фирмата и стратегия на организацията, избор на алтернатива за развитие на фирмата и стратегия на организацията...

"Основи на управлението" обхваща 13 ключови теми от въведението в управленската наука. Необходимо е да се направи уговорка, че основните и най-често използвани термини "мениджмънт" и "управление" се използват като равностойни