Работната заплата се разделя на два вида - номинална и реална. Първият вид представлява паричният израз на положения труд или за труда,който ще бъде положен в един бъдещ момент. Изплащането на номиналната заплата е регулирано на служителя или работника...

Аз избрах темата за състоянието и тенденциите на трудовия пазар в България, защото се отнася до моята родна страна и пряко засяга всеки един човек, който е тръгнал да изкарва сам прехраната си и да осигурява своето съществуване,

Трудов пазар /ТП/- е съвкупност от правни норми, принципи правила, изисквания процедури институции и организации, осигуряващи намирането на предпочитаната РС, а също така и на желаната платена заетост. Формирането на ТП изисква:

Учебник на Димитър Михов - "Икономика на труда". Съдържа около 100 страници разглеждащи икономиката на труда.

Подбор на персонала. Същност, Длъжностна характеристика (съдържание и значение). Методи за подбор на пероснала. Оценка на персонала – същност и методи. Атестиране

Реферат на тема начини и практика за набиране и подбор на персонала.

Това е привличане на кандидати за свободни позиции в определена фирма...

Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.

Търсенето на труд обаче е свързано с услугата на труда, а не със самата стока - работната сила. Работникът може да е много квалифициран, но да бъде без работа, ако на пазара не е търсена неговата услуга.

В съвременният сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор, като основно средство за стабилност и постигане на социална сигурност на индивидите и като основен крите