Състав и структура на персонала на туристическо предприятие. Теоретична и практическа част.

Основните цели на набирането на кандидати и подборът на персонал в организацията са свързани с окончателното решаване на проблема и биха могли да изглеждат по следния начин...

Индивидуалният трудов договор като основание на възникване на трудово правоотношение е договор за наемане – двустранно споразумение между работника или служителя и работодателя, по силата на което работникът му предоставя за ползване своята работна...

С навлизането на западния опит и традиции, се повишиха значително изискванията към планирането, подбора, обучението и мотивираността на персонала, както и изискванията на самите потребители спрямо предлаганите услуги.

Човешките ресурси са хората в организацията със своята професионална квалификация и личностни качества, които правят възможно да постигне на определените й цели...

Влиянието на преобладаващата част от факторите на външната среда се проявява на пазара на труда. Като един от основните пазари той има значително влияние върху развитието на организациите и особено върху обучението ...

Принцип, изисквания. Ефективния екип. Политика на мениджмънта на фирмата в подкрепа на екипността и екипите. Проучване на екип и ролята на екипната работа. Как е проявена тя в какво се изразява, изисквания към нея...

"САЛЕКС" е производител на плетени връхни облекла- дамски, мъжки и детски трикотаж. Основната продукция включва: пуловери, жилетки, поли, панталони и рокли.

Оценяването на човешките ресурси играе съществена роля в системата на тяхното управление.То предоставя необходимата информация за вземане на важ¬ни персонални решения: за набирането и подбора, за определяне на възнагражденията, за обучение, за планиране..

Анализът на числеността, на използването и развитието на работната сила има съществено значение за подобряването на финансово-стопанските показатели във всяка фирма...