Мотивацията подтиква индивида да се държи по определен начин. Тя определя до голяма степен поведението на хората и определя неговите форми, посоки, интензивност и продължителност.

Мотивацията като деловна политика, мотивиране на вработените.

Изложението до тук ясно показва, че да се планира и управлява реализацията на проект, съчетаващ в себе си комплицирани в професионално, времево и структурно отношение задачи с високи изисквания за ефективност с помощта на традиционни методи е трудно, а

Целта на анализа в бакалавърската теза е да се направи обстоен теоретичен и практически анализ на същността, спецификата, възможностите за управление на мърчандайзинга в търговията на дребно с оглед постигане на ефективност, иновативност...

Лекцията включва потребността от контрол и поведение, правни регулатори на контролът и контрола като управленска функция...

включва всичко за набирането и подбирането на човешки кадри в предприятието...

Темата се състои от две части: първата е теоритична, а във втората е разгледан пример за набирането на персонал.

Нагласите се отнасят до трайна организация от процеси на мотивация, емоции, възприятия и познания относно различни аспекти на обкръжаващата среда.

Нагласите се отнасят до трайна организация от процеси на мотивация, емоции, възприятия и познания относно различни аспекти на обкръжаващата среда. Това е научено, придобито предразположение, склонност да се реагира съответно...

Включва някои от най-важните неща,които трябва да бъдат усвоени по микро и макроикономика.